Domanda:
Come dire a un collega di non chiedermi di lavorare all'ultimo minuto?
Susmitha
2017-10-17 06:24:20 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Spesso, quando sto per lasciare il mio posto di lavoro, il mio collega mi chiede di passargli qualcosa di cui ha bisogno (per svolgere il suo lavoro) circa 5 minuti prima della fine dell'orario di lavoro. A volte, non ce l'ho a portata di mano. E non voglio che lo faccia aspettare il mio lavoro prima che possa fare il suo.

Mi troverò in una situazione molto stressante e per questo motivo non sono in grado di tornare a casa in tempo.

Come posso dirgli di farmi sapere prima di cosa ha bisogno in modo che io possa portarlo a termine prima che il lavoro finisca e passarglielo?

Il tuo collega conosce il tuo orario di lavoro?
Conosce i miei orari di lavoro.
Perché non glielo dici semplicemente? La spiegazione che hai dato qui sembra ragionevole ed educata.
Sembra che lo stia facendo apposta. Per farti fare un post qui a riguardo, sembra che accada abbastanza spesso. Lo prenderei con lui e se continua, forse lo prenderei anche con la direzione. Se non è un idiota, allora sta facendo il suo lavoro in modo sbagliato non essendo in grado di prevedere in modo coerente aspetti del suo carico di lavoro, qualcosa a cui anche la direzione sarebbe interessata.
Questo potrebbe essere più adatto a [Workplace.se], dato che si tratta esclusivamente di interagire con un collega durante l'orario di lavoro.
Qualcuno ha cercato di prendermi in giro di fronte a molti colleghi perché me ne andavo a 17 anni invece che a 18 per lui. Ho risposto "Beh, ho pagato 7hoo per lavorare 7hoo, immagino sia abbastanza giusto". Tutti mi guardavano come "meh, ha ragione" e l'altro tizio non mi ha mai parlato da allora. Quello che voglio che tu mantenga qui è che non dovresti aver paura di rifiutare un ordine che non rispetta il tuo tempo di lavoro. Inoltre, se il collega non ha potere gerarchico su di te, non ha il diritto di darti alcun ordine. È molto comune che le reclute vengano maltrattate da un collega più anziano, è questo il tuo caso?
Due risposte:
OldPadawan
2017-10-19 12:27:53 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Come dire a un collega di non chiedermi di fare il lavoro dell'ultimo minuto?

Assumi una posizione proattiva . Sii professionale. Fagli sapere. Fornisci fatti. Non metterci emozioni.

Vorrei solo inviare un'e-mail amichevole e informativa al collega 30 minuti prima di partire:

Ciao Qui-Gon,

Il mio turno termina tra mezz'ora. Hai bisogno di dati da me prima che io vada? Nel caso in cui sia necessario accedere / arrivare a qualsiasi cosa quando sono fuori, vai su A / B / C e / o fai D / E / F .

Fammi sapere se posso aiutarti.

Saluti,

Obi ‑ Wan

In questo modo, informi il collega che:

  1. Ti occupi degli affari (senza bloccarlo / offrendo soluzioni).
  2. Sarai fuori per "ora" (o XX minuti , nel caso in cui il collega non guardi l'orologio).
  3. È carino " ora o mai più "per farglielo sapere, per chiedertelo o per farlo da solo.

Questo tipo di email è educato, professionale, mostra interesse per il lavoro, ma pone anche dei limiti.

Ottima risposta, tranne per la parte in cui Obi-Wan sta dicendo a Qui-Gon cosa fare;)
Bella risposta! Vorrei solo aggiungere che affinché i confini siano efficaci, devono essere applicati. In altre parole, una volta che gli hai dato quel messaggio (e una volta che ti sei assicurato che abbia effettivamente letto il messaggio con 30 minuti di anticipo), e se ti chiede ancora di lavorare all'ultimo secondo, non rimanere oltre quel tempo per fare quel lavoro (a meno che non sia una catastrofe assoluta non farlo in quel minuto). In altre parole, non puoi continuare a premiare quel tipo di comportamento, se lo fai, potrebbe non cambiare mai il suo modo di chiedere le cose all'ultimo secondo.
@StephanBranczyk: grazie per il bel commento. Hai ragione sulla necessità di "far rispettare" le regole in seguito, ma poiché OP non lo ha chiesto, mi sono "dimenticato" del * passaggio successivo * :)
AK_is_curious
2017-10-19 10:55:48 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Hai risposto alla tua domanda.

digli di farmi sapere di cosa ha bisogno prima in modo che io possa farlo prima che il lavoro finisca

Digli solo in una conversazione personale, che lavori dalle ore x alle ore y e che hai notato che spesso ti dà compiti al più presto quando stai per andartene. Quindi chiedi di ricevere le attività prima o almeno un "avviso" che potrebbe richiedere questi dati in modo che tu possa prepararti.

Cose da tenere a mente:

  • potrebbe non conoscere il tuo orario di lavoro così come pensi

  • il tuo orario di lavoro potrebbe sovrapporsi in modo significativo e potrebbe essere la sua sesta ora mentre è il tuo ottavo e non si accorge dell'inconveniente

  • forse non sa cosa richiederà più tardi quel giorno e il tempo che scopre è semplicemente il l'ora in cui normalmente esci

  • digli che può disturbarti in qualsiasi momento per chiedere questi dati

  • quando lo ha fatto inizio che chiede così tardi i dati? questa è una cosa nuova? Anche le altre persone lo fanno in questo modo? Com'era prima?

  • forse puoi indovinare di che tipo di dati ha bisogno e prepararti almeno un po 'per questo

  • potresti insegnargli a ottenere i dati da solo? O fornirgli un modo per ottenerlo?



Questa domanda e risposta è stata tradotta automaticamente dalla lingua inglese. Il contenuto originale è disponibile su stackexchange, che ringraziamo per la licenza cc by-sa 3.0 con cui è distribuito.
Loading...