Esistono diversi modi per gestire un cattivo comportamento. In qualità di genitore e manager di persone, ho imparato che il comportamento continua finché ottiene il risultato desiderato. Se il risultato desiderato non viene raggiunto, alla fine il comportamento si interrompe.

In questo caso, non sono sicuro di quale sia il risultato desiderato. Con i nostri figli, abbiamo concesso loro una pausa dai rinforzi. Nel caso di uno scatto d'ira, ciò significava un rapido viaggio nella loro stanza con la porta chiusa. Hanno imparato rapidamente che se avessero iniziato a urlare, non solo non avrebbero ottenuto ciò che volevano, ma non avevano nemmeno un pubblico per il loro cattivo comportamento. Dopo il secondo o il terzo capriccio, quel comportamento è cessato.

Nel caso di un amico adulto, avrei sostenuto qualcosa di simile. In pubblico e iniziano a comportarsi male? Ovviamente non puoi mandarli nella loro stanza, ma puoi allontanarti dalla situazione. "Vedo che gli animi si stanno surriscaldando. Vado da Spencer per un po '. Dove vuoi incontrarci?" E attenersi a quello. "Perché, non ce la fai?" "Non hai voglia di parlare" "Certo, vai via .." Non cadere nell'esca. "Gli animi si stanno surriscaldando e non voglio starti vicino. Vediamoci tra 15 minuti". Ciò smette di premiare il cattivo comportamento, invia un messaggio che non lo tollererai e ti consente di assumere il controllo della tua risposta alla situazione.

Questo è un commento che baldPrussian ha dato a questa risposta. Sono d'accordo e fornisce alcune belle meta informazioni su come leggere le nostre due risposte insieme, per preservare il suo commento ho modificato nella mia risposta:

Grazie per il complimento! Se posso aggiungere: suggerirei di leggere le nostre due risposte in tandem. La mia è più una soluzione immediata che fa affidamento sull'individuo che si rende conto della natura improduttiva del proprio comportamento; questo si basa sul fatto che la persona che riceve il cattivo comportamento intraprenda un'azione più assertiva a lungo termine. Avere un voto positivo per questo motivo! - baldPrussian 23 ore fa

Mentre la risposta di baldPrussian è una soluzione valida, personalmente non mi piace il confronto che crea. Anche se posso capire perché questa potrebbe essere una soluzione migliore per la maggior parte delle mie, desidero comunque presentare un'alternativa spiegando il mio approccio personale per evitare tali situazioni.

La mia osservazione con amici che hanno questo comportamento, era che di solito sono argomenti specifici che rendono una persona specifica così emotiva. Quando ho capito cos'è esattamente e dopo aver cercato di trovare un modo per evitare una situazione così accesa con un amico capendo perché reagivano in modo eccessivo, era già spesso possibile per me evitare un trigger per questo, se fossero in grado di farlo spiegare cosa è per loro. Se non ha aiutato o non sono stati in grado di riflettere, cosa fa scattare il loro comportamento, gli faccio sapere che non parlerò più di questo argomento specifico con loro. Dicendo cose come:

Ehi John, abbiamo avuto questa situazione già un paio di volte, e ti ho già detto quanto mi sento a disagio se sei così. Voglio solo farti sapere che non mi unirò più a te in nessun argomento riguardante [la politica], perché altrimenti non vedo come evitarlo.

È importante che aspetti che la situazione si sia raffreddata di nuovo per ricevere i miei consigli qui. Se ti viene in mente immediatamente, ho notato che l'altra persona non ti prende sul serio e pensa che questa sia solo la tua risposta con rabbia.

Spesso le persone non lo rispettavano, ma era per a lungo andare un motivo per non perseguire ulteriori contatti con loro. Come non riesco davvero a sopportare mentalmente le persone che fanno i capricci, ancor meno se lo fanno in pubblico. E quindi qualcuno che non collabora con me qui, è qualcuno che non voglio avere intorno a me. Direi che ho avuto un contatto più stretto con 5 o 6 persone che hanno questo atteggiamento, 4 di loro le ho lasciate a un certo punto. Ma uno degli altri 2 è in realtà uno dei miei migliori amici e, nonostante abbiamo un temperamento così incompatibile, abbiamo trovato soluzioni alternative per quasi tutte le nostre fonti di conflitto.

Quindi i.E. se mi inviano un articolo su un partito politico e su cosa intende fare (va detto, le nostre opinioni politiche sono opposte come potrebbero esserlo senza che vada nel regno dell'estremismo) li informo:

Sto solo leggendo quell'articolo, se vuoi sentire la mia opinione al riguardo. E come sai, molto probabilmente non sono d'accordo con quanto scritto in quell'articolo. Quindi, se hai voglia di una discussione tranquilla, lascia perdere. Ma per il resto semplicemente non presterò attenzione a quell'articolo.

Il punto chiave qui, ad esempio, è che li rendo consapevoli della tendenza dell'argomento polarizzante, mentre glielo faccio sapere prima di me so anche di cosa tratta quell'articolo (quando non faccio notare che non l'ho ancora letto, potrebbero prenderlo già come un disaccordo e mettersi sulla difensiva). E se ho la loro parola per una discussione calma, pagano più attenzione nel mantenerli calmi e questo funziona alla grande per me.

Ma in conclusione: questo approccio richiede che l'altra persona abbia almeno una certa quantità di abilità sociali. Se questo non è il caso, potrebbe essere meglio seguire la soluzione di baldPrussian, poiché la mia reazione per qualcuno che non vuole (/ essere in grado) di collaborare sarebbe semplicemente liberare quella persona, non importa se si tratta di un caro amico, COSÌ o solo un contatto sciolto.